2025-09-17 11:07:13
4.附件《個人信息保護合規(guī)審計指引》《個人信息保護合規(guī)審計管理辦法》——附件《個人信息保護合規(guī)審計指引》《個人信息保護合規(guī)審計辦法》中明確了個人信息保護合規(guī)審計的內(nèi)容,個人信息處理者、機構(gòu)應(yīng)當依據(jù)法律法規(guī)要求及《個人信息保護合規(guī)審計指引》進行個人信息保護合規(guī)審計,個人信息保護合規(guī)審計的審查重點如下圖所示:附件《個人信息保護合規(guī)審計指引》——典型條款解析附件《個人信息保護合規(guī)審計指引》原文參考:十、對個人信息處理者基于個人同意公開個人信息進行合規(guī)審計的,應(yīng)當重點審查下列事項:(一)個人信息處理者公開其處理的個人信息前是否取得個人單獨同意,該授權(quán)是否真實、有效,是否存在違背個人意愿將個人信息予以公開的情況;(二)個人信息處理者公開個人信息前,是否進行個人信息保護影響評估?!秱€人信息保護法》對應(yīng)解讀:第二十五條個人信息處理者不得公開其處理的個人信息,取得個人單獨同意的除外。第五十五條有下列情形之一的,個人信息處理者應(yīng)當事前進行個人信息保護影響評估,并對處理情況進行記錄:(一)處理敏感個人信息;(二)利用個人信息進行自動化決策;。讓安言咨詢?yōu)槟钠髽I(yè)筑牢信息**防線,共同邁向更**、更穩(wěn)健的未來。上海**信息**管理體系
二、我們的DSMM咨詢服務(wù)能為您做什么??成熟度差距分析:深入調(diào)研訪談,***理解您的業(yè)務(wù)場景與數(shù)據(jù)流。依據(jù)DSMM標準,細致評估當前各項能力域成熟度。出具詳實、客觀的差距分析報告,明確改進優(yōu)先級。?體系規(guī)劃與建設(shè)**:基于差距和業(yè)務(wù)目標,量身定制DSMM提升路線圖。協(xié)助構(gòu)建或優(yōu)化數(shù)據(jù)****架構(gòu)、管理制度、操作規(guī)程。指導(dǎo)技術(shù)體系優(yōu)化(數(shù)據(jù)識別、分類分級、訪問控制、加密***、審計監(jiān)控等)。提供人員意識與能力提升方案與培訓(xùn)。?認證評估全程護航:模擬評估演練,提前發(fā)現(xiàn)問題并整改。指導(dǎo)準備詳實的評估證明材料。全程對接評估機構(gòu),提供答疑與溝通支持,***提升通過率。協(xié)助獲得官方認可的DSMM等級證書。?持續(xù)改進與價值深化:建立長效的數(shù)據(jù)**度量與監(jiān)控機制。提供周期性復(fù)評與優(yōu)化建議,確保持續(xù)符合標準并提升能力。將DSMM成果轉(zhuǎn)化為降本增效、提升客戶信任、贏得市場競爭優(yōu)勢的實際價值。往期推薦***">001安言觀察|本周網(wǎng)數(shù)**資訊(第4期)002一圖讀懂GB/T22080-2025《網(wǎng)絡(luò)**技術(shù)信息**管理體系要求》003關(guān)于開展個人信息保護負責人信息報送工作的公告▼信息**。上海**信息**管理體系這些看似微小的操作,一旦被監(jiān)管部門查處,輕則面臨數(shù)金額的罰款,重則損害品牌信譽、流失重要用戶。
個人信息處理活動包括以下內(nèi)容:1)處理個人信息的類別、數(shù)量;2)處理個人信息的目的、方式、范圍;3)處理個人信息的關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景及相關(guān)流程。c)個人信息處理規(guī)則(如隱私政策)、平臺規(guī)則等;d)支撐個人信息處理活動的信息系統(tǒng)情況;e)個人信息處理者的個人信息保護相關(guān)管理制度和操作規(guī)程,包括敏感個人信息處理、個人信息全流程**保護、個人信息**事件應(yīng)急響應(yīng)、個人信息保護影響評估等制度規(guī)程;f)個人信息處理相關(guān)記錄,包括但不限于:取得個人同意(書面同意/單獨同意)的記錄,個人信息轉(zhuǎn)移、公開、提供等操作記錄,自動化決策中人工操作記錄,響應(yīng)個人信息查詢、復(fù)制、轉(zhuǎn)移、更正、補充、刪除請求的記錄等;g)個人信息處理者采用的相關(guān)**技術(shù)措施,包括個人信息匿名化處理、去標識化處理、自動化決策、訪問控制等相關(guān)技術(shù)文檔和實地演示;h)個人信息處理者與共同處理者、委托處理者及境內(nèi)外數(shù)據(jù)接收方、平臺內(nèi)產(chǎn)品和服務(wù)提供者等主體的有關(guān)個人信息處理的合約文件;i)個人信息處理者的個人信息保護影響評估報告、數(shù)據(jù)出境**風險自評估報告、平臺企業(yè)社會責任報告等;j)個人信息處理者通過的網(wǎng)絡(luò)或數(shù)據(jù)**風險評估、數(shù)據(jù)**認證、個人信息保護認證等。
在全球化的市場環(huán)境中,信息**已成為組織開展國際業(yè)務(wù)的重要門檻。許多國際客戶在選擇合作伙伴時,會將是否獲得信息**體系認證作為重要的考量因素。獲得認證表明組織的信息**管理水平達到了國際標準,能夠為客戶的信息**提供可靠保障。這有助于組織打破國際市場中的信息**壁壘,增強在國際市場上的競爭力,更容易獲得國際客戶的信任和認可,從而順利拓展國際業(yè)務(wù).
信息**標準凝聚了全球信息**領(lǐng)域的**佳實踐和經(jīng)驗,遵循這些標準能使組織的信息**防護工作更加科學(xué)、系統(tǒng)和有效。組織按照標準的要求建立信息**管理體系、采取相應(yīng)的**措施,能夠quan面提升對信息**風險的識別、防范和應(yīng)對能力。當面臨信息**事件時,完善的防護體系和有效的應(yīng)對機制能比較大限度地減少事件造成的損失,包括經(jīng)濟損失、聲譽損失等,保障組織的正常運營和可持續(xù)發(fā)展。 即便是技術(shù)過硬的企業(yè)也難以應(yīng)對復(fù)雜的合規(guī)要求,超過四分之一的企業(yè)每年在許可合規(guī)問題上花費超 50 萬美元。
分為初級合規(guī)審計人員、中級合規(guī)審計人員和高等合規(guī)審計人員。初級合規(guī)審計人員:?知識與法規(guī)理解-了解**法律、法規(guī)、標準及本標準,熟悉基本概念和要求-能在指導(dǎo)下識別常見業(yè)務(wù)場景合規(guī)風險點?合規(guī)審計能力-工作經(jīng)驗:從事個人信息保護工作≥2年-工作內(nèi)容:在指導(dǎo)下協(xié)助完成數(shù)據(jù)收集、文件審查等審計任務(wù);識別高風險環(huán)節(jié)和合規(guī)問題;記錄基礎(chǔ)信息、協(xié)助整理審計證據(jù)?溝通與協(xié)調(diào)-具備基本溝通能力,能與團隊有效協(xié)作,完成分配任務(wù)?報告與文檔-協(xié)助整理審計底稿,記錄基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息-在指導(dǎo)下完成部分審計報告內(nèi)容撰寫,確保信息準確中級合規(guī)審計人員:?知識與法規(guī)理解-熟練掌握**法律、法規(guī)、標準及本標準,能準確判斷常見業(yè)務(wù)場景合規(guī)性,進行合規(guī)差距分析-能在指導(dǎo)下識別常見業(yè)務(wù)場景合規(guī)風險點?合規(guī)審計能力-工作經(jīng)驗:從事個人信息保護工作≥3年-工作內(nèi)容:**執(zhí)行審計任務(wù),按方案完成工作;近3年作為主要成員完成≥5個超千萬人信息處理項目,或作為負責人完成≥5個百萬-千萬人信息處理項目;初步分析問題并提出整改建議;具備一定項目管理能力?溝通與協(xié)調(diào)-具備良好溝通能力,能與審計對象業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團隊有效溝通訪談獲取證據(jù)。人信息保護合規(guī)審計人員可分為高級、 中級、 初級三個級別;上海信息**管理
擇經(jīng)驗豐富的信息**咨詢伙伴,開展系統(tǒng)性的合規(guī)審計,將成為企業(yè)在數(shù)據(jù)時代行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵決策。上海**信息**管理體系
個人信息保護合規(guī)審計的審計權(quán)限:?要求提供或者協(xié)助查閱相關(guān)文件或資料?進入個人信息處理活動相關(guān)場所?觀察場所內(nèi)發(fā)生的個人信息處理活動?調(diào)查相關(guān)業(yè)務(wù)活動及所依賴的信息系統(tǒng)?檢查、測試個人信息處理活動相關(guān)設(shè)備設(shè)施?調(diào)取、查閱個人信息處理活動相關(guān)數(shù)據(jù)或信息?訪談與個人信息處理活動有關(guān)的人員?就相關(guān)問題進行調(diào)查、質(zhì)詢和取證?其他開展合規(guī)審計工作所必需的權(quán)限綜合運用多種手段,***、準確了解個人信息處理活動開展情況,確保審計結(jié)論客觀、公正。2.理解個人信息概念原文參考:《個人信息保護法》第四條個人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識別或者可識別的自然人有關(guān)的各種信息,不包括匿名化處理后的信息。第五條處理個人信息應(yīng)當遵循合法、正當、必要和誠信原則,不得通過誤導(dǎo)、**、脅迫等方式處理個人信息。個人信息的處理包括個人信息的收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等。參考《GB/T35273—2020信息**技術(shù)個人信息**規(guī)范》附錄A個人信息舉例個人信息是指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人身份或者反映特定自然人活動情況的各種信息。上海**信息**管理體系