生涯規(guī)劃師適合報(bào)考對(duì)象：1、從事、準(zhǔn)備從事職業(yè)生涯規(guī)劃方面相關(guān)工作的人員；2、企業(yè)人力資源（尤其在員工職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)方面）的相關(guān)人員及公司經(jīng)理；3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員；4、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導(dǎo)教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和在校老師；5、人才市場(chǎng)、共青團(tuán)等單位從事和準(zhǔn)備從事職業(yè)規(guī)劃方面工作的人員；6、想要更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。7、希望開(kāi)展自己的第二職業(yè)方向的職場(chǎng)人士心理咨詢(xún)師報(bào)考一站式服務(wù)！故城哪里一站式電話(huà)多少

河北各地市招聘環(huán)保設(shè)備運(yùn)維工程師一、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保在線(xiàn)監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；2、對(duì)內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進(jìn)行檢查、清潔、更換、校準(zhǔn)；二、任職要求1、接受短期（出差）駐場(chǎng)工作，踏實(shí)勤奮、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)；2、電氣儀表、自動(dòng)化、環(huán)境工程、設(shè)備制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；3、接觸過(guò)CEMS設(shè)備，或有其它相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；三、薪資福利待遇：轉(zhuǎn)正綜合工資3500-7000左右，五險(xiǎn)，提供住宿，績(jī)效+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助，雙休。

衡水質(zhì)量一站式聯(lián)系人全國(guó)城建培訓(xùn)中心 （物業(yè)經(jīng)理、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、房地產(chǎn)經(jīng)理人等）報(bào)考一站式服務(wù)！

濱州火力發(fā)電廠(chǎng)直簽，帶薪培訓(xùn)上崗，男18－35周歲歲，中專(zhuān)、高中以上學(xué)歷，崗位不同。

??待遇：正式直簽合同，繳納五險(xiǎn)一金，**個(gè)月帶薪培訓(xùn)3000左右（實(shí)習(xí)期有五險(xiǎn)一金），4—5月4500-5500左右，第6個(gè)月6500左右，6個(gè)月以后定崗，年薪10萬(wàn)以上（所有工資為扣除五險(xiǎn)一金后到手工資），逐年增加，直簽13個(gè)月薪，**住宿，吃飯自費(fèi)有餐廳。

??崗位：運(yùn)行崗，四班三倒（8小時(shí)制），三班三倒，檢修崗，集控室崗，八小時(shí)工作制，雙休或者單休，沒(méi)有室外工作，沒(méi)有體力工作。

??三大福利1、購(gòu)房福利：一年后可享受成本價(jià)2000元/平，住房公積金付分期，等于首付6萬(wàn)買(mǎi)套房，沒(méi)壓力暖氣和水**使用，電費(fèi)0.3元/度2、上學(xué)福利：孩子入單位幼兒園，2600元/年，專(zhuān)人常年**負(fù)責(zé)接去幼兒園及送回家3、大病報(bào)銷(xiāo)福利:直系親屬大病全額報(bào)銷(xiāo)，父母每年**體檢一次。

人力資源管理師解題思路一、理論知識(shí)1、單選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。2、多選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。二、專(zhuān)業(yè)技能1、簡(jiǎn)答題答題力求簡(jiǎn)要。不需花太多篇幅闡釋?zhuān)瑴?zhǔn)確完整地抓重點(diǎn)，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過(guò)程、步驟等。2、計(jì)算題答題時(shí)要注意，計(jì)算題不僅要求考生的計(jì)算結(jié)果正確，還要求考生寫(xiě)出必要的步驟和計(jì)算過(guò)程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此，計(jì)算題的**只有計(jì)算結(jié)果而沒(méi)有計(jì)算過(guò)程，或者有了計(jì)算過(guò)程而計(jì)算結(jié)果不正確，都要扣分。

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銷(xiāo)員證書(shū)考哪些科目共5大模塊——基礎(chǔ)理論、商務(wù)技能、商務(wù)禮儀、法律法規(guī)、職業(yè)道德，設(shè)35個(gè)課程——《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合》、《關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)》、《交叉銷(xiāo)售》、《數(shù)字化整合營(yíng)銷(xiāo)》等。營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)技能：共5大模塊——營(yíng)銷(xiāo)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶(hù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，其中：高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師22個(gè)課程——《市場(chǎng)預(yù)測(cè)》、《制定營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃—市場(chǎng)定位》、《制定銷(xiāo)售人員戰(zhàn)略規(guī)劃》等。營(yíng)銷(xiāo)師21個(gè)課程——《產(chǎn)品策劃》、《網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃》、《渠道策劃》、《銷(xiāo)售人員的績(jī)效考核》等。助理營(yíng)銷(xiāo)師22個(gè)課程——《制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃》、《中間商激勵(lì)和竄貨管理》、《處理客戶(hù)異議》等。高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員20個(gè)課程——《報(bào)價(jià)和談判策略》、《客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量分析和提高》、《制定區(qū)域市場(chǎng)計(jì)劃》等。營(yíng)銷(xiāo)員19個(gè)課程——《報(bào)價(jià)原則、技巧和方法》、《了解市場(chǎng)調(diào)查》、《售前售中售后服務(wù)》。

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大數(shù)據(jù)工程師證書(shū)含金量對(duì)于沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人群來(lái)說(shuō)，證書(shū)是**直接的證明，特別是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，證書(shū)是公司選擇你的重要依據(jù)，面試時(shí)也多一個(gè)讓面試官認(rèn)識(shí)你的“渠道”。當(dāng)然了，企業(yè)**看重的還是個(gè)人能力，證書(shū)只是起到一個(gè)“敲門(mén)磚”的作用。其實(shí)，不管是大數(shù)據(jù)工程師證書(shū)，數(shù)據(jù)分析師證書(shū)，每個(gè)職業(yè)的相關(guān)技能認(rèn)證，其實(shí)都是一種錦上添花的作用，畢竟技術(shù)類(lèi)的工作都是要看你的實(shí)際操作水平的。如果有人正在尋找一個(gè)方法來(lái)獲得一個(gè)優(yōu)勢(shì)，獲取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，都需要第三方證明，而獲得大數(shù)據(jù)認(rèn)證則是一個(gè)明智的選擇。證書(shū)的作用簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)有幾點(diǎn)：1、使你的簡(jiǎn)歷更加豐富，含金量更高，可能在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出。2、企業(yè)錄用時(shí)一個(gè)參考，或者因此PK掉你的競(jìng)爭(zhēng)者。3、談工資的一種資本，或者能因此要到一份不錯(cuò)的offer。大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)很好，現(xiàn)在各行業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的人才需要就大，如果說(shuō)掌握了技術(shù)，再有一個(gè)可以證明你能力的證書(shū)在手的話(huà)，那就是錦上添花的作用了！

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