少妇A V在线播放|碾压一切KtVAV一区二区三区|欧洲一区二区三区在线观看安乐|粉嫩AV一区二区三区四区五区|日韩av无码专区|日本一区二区三级免费|精品国自产拍三区|国产主播黄金大片|亚洲一区二区精品在线|国内成人性爰视频

聯(lián)系方式 | 手機瀏覽 | 收藏該頁 | 網(wǎng)站首頁 歡迎光臨衡水道源人力資源管理咨詢有限公司
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司 就業(yè)培訓|企業(yè)咨詢|商務服務|學習指導
15633511117
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司
當前位置:商名網(wǎng) > 衡水道源人力資源管理咨詢有限公司 > > 衡水職業(yè)培訓 歡迎咨詢 衡水道源人力資源管理供應

關于我們

衡水道源人力資源管理咨詢服務有限公司成立于2015年,本公司為河北省人力資源服務行業(yè)協(xié)會衡水工作站、中國校企合作發(fā)展協(xié)會衡水分會。自成立以來,為本地小微企業(yè)代理招聘及個人南位推薦逾千人。外部服務 通蓋中煙集團,十國電網(wǎng),各首高速,中、農(nóng),建、工、交等**系統(tǒng),中國鐵路、華為、中電科、綠地等國內(nèi)大企業(yè)。提供不收要的國內(nèi)升等公響,國外闊一經(jīng)間,但外等上看馬等關型并壁10全場,為公業(yè)和學員盡 份綿薄之力?!扒嗳帐∥峄洠簽槿酥\而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習子?“作為公司的座右銘,時刻與君共勉之.

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司公司簡介

衡水職業(yè)培訓 歡迎咨詢 衡水道源人力資源管理供應

2025-12-07 03:04:59

新能源上市企業(yè)招聘風電運維人員(直簽合同)一、要求:男性,年齡35周歲以下,中專及以上學歷,有低壓電工證和登高證的比較好(無證人員可先報名面試)二、薪資福利待遇:入職綜合薪資6700-13000元以上,六險一金,提供住宿,工作上3個月休15天,報銷休假路費,報銷考證費用,漲薪快,有高溫補貼、法定節(jié)假日200-300元/天,生日補貼200元,結婚補貼500元,生育補貼500元等。三、工作地點:河北省、內(nèi)蒙古、天津市、河南省、山東省。**專職消防員招聘要求什么學歷?衡水職業(yè)培訓

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告(三)以下人員不在招聘范圍(1)機關工作人員;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;(4)正在受立案偵查或?qū)彶榈娜藛T;(5)曾受到黨紀政紀處分的人員;(6)被開除**黨籍的人員;(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;(8)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。此次公開選聘臨床醫(yī)學類人才實行回避制度?;乇荜P系包括中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。四、招聘辦法和程序(一)報名。本次選聘實行網(wǎng)上報名、資格審查,每人限報考一個崗位。報名資格審核工作按干部人事管理權限由用人單位及其主管部門負責審核把關。信息發(fā)布網(wǎng)址:桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)報名時間:2022年10月17日9:00—10月21日16:00。


衡水職業(yè)培訓衡水市招聘**專職消防員了嗎?

光伏電站運維技術工程師六、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術的提升,薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。七、工作時間(根據(jù)不同企業(yè)項目,時間安排會有不同):根據(jù)**勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活。八、工作地點(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有,光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;九、分配原則:1、培訓結束后直接分配回省工作;2、培訓結束后全國光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作;

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代居民身份證或社???、面試通知單以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹灲Y束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名??忌嬖嚱Y束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績??忌C合考試成績計算公式為:總成績=基礎測評分數(shù)×50%+面試測評分數(shù)×50%。按總成績由高到低排列,擇優(yōu)錄取。(四)體檢根據(jù)總成績從高分到低分按選聘計劃1:1比例確定體檢人員,體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用由參加體檢人員負擔。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者,按從高分到低分順序依次遞補,總成績相同以面試測評分數(shù)高者優(yōu)先,面試測評分數(shù)仍相同,依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學歷高者、職稱高者、工作經(jīng)歷長者的順序確定。都相同的一并進入體檢考察政審,根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。


招聘風電運維人員培訓多久可以上崗?

**文職管理、專業(yè)技術崗**文職管理/專業(yè)技術崗一崗位職責管理崗擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。主要包含三種:①參謀:屬于參謀部門內(nèi)的崗位,負責**動員相關工作;②干事:主要是在***機關內(nèi)部設置,負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作;③助理員:主要是后勤與裝備部門工作,負責后勤保障、服裝發(fā)放等工作。管理崗位等級由高到低設置9個等級,即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術崗從事專業(yè)技術和專業(yè)技能工作,具有相應專業(yè)技術、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護理、會計、經(jīng)濟等13類45個不同的專業(yè)):①**:主要是**救治;②護理:工作內(nèi)容與護士工作類似;③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;④教師:主要在***院校承擔教學工作;⑤科研:主要擔任院校研究人員;⑥會計:主要從事財務工作。專業(yè)技術崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。


?電力交易員培訓就業(yè)方向待遇。衡水職業(yè)培訓

山東檢修所招聘待遇怎么樣?衡水職業(yè)培訓

**文職管理、專業(yè)技術崗**文職管理/專業(yè)技術崗一福利待遇工資待遇一般工資水平為:本科確定為專業(yè)技術十三級,工資標準為9000元左右;碩士研究生確定為專業(yè)技術十二級,工資標準為9500元左右;博士研究生確定為專業(yè)技術十級,工資標準為11000元左右。獎勵工資:年度考核結果稱職以上的,按本人1個月的工資收入每年發(fā)放。(以上工資數(shù)據(jù)不含住房補貼、科研崗位津貼)社會**用人單位及其文職人員參照**公務員和事業(yè)單位工作人員辦法,參加所在地社會**。**根據(jù)**有關規(guī)定,為文職人員建立補充**。平時看病享受社保待遇,**給予**補助;執(zhí)行***任務期間****。


衡水職業(yè)培訓

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司在同行業(yè)領域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創(chuàng)新的市場高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標準,在河北省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)**,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進取的無限潛力,衡水道源人力資源管理供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足做好迎接新挑戰(zhàn)的準備,要不畏困難激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!




聯(lián)系我們

本站提醒: 以上信息由用戶在珍島發(fā)布,信息的真實性請自行辨別。 信息投訴/刪除/聯(lián)系本站