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廈門愛步精益咨詢有限公司(簡稱“愛步精益”)是一家提供企業(yè)發(fā)展咨詢、人才績效管理、利潤管控、智能制造系統(tǒng)設計、企業(yè)管理咨詢、精益生產管理咨詢、企業(yè)改善、標準化改善模塊及在線視頻課程,珍島Saas一站式智能營銷平臺、精益管理ILEAN軟件的專業(yè)機構。公司始終堅持“愛學習、愛進步”,讓客戶“愛改善、愛進步”,經過10多年精益咨詢和智能制造經驗,服務企業(yè)超過上百家,深刻理解制造企業(yè)的現狀和需求,積累了豐富的變革案例、方法論和管理工具。 成功總結提煉出了“GIEG-施能得”項目實施模型。為客戶提供整體解決方案并以改善為拉動實施落地;通過實施、賦能、得到,科學且專業(yè)的方法,為客戶提供精益實踐知識和管理方法。通過“管理咨詢 信息系統(tǒng) 人才培養(yǎng)”的完美融合,切實幫助企業(yè)實現轉型升級和價值落地。

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廈門企業(yè)精益管理 真誠推薦 廈門愛步精益咨詢供應

2025-10-15 12:09:19

整理目的:騰出空間,防止誤用。整理作用:1.現場無雜物,通道暢通,增大作業(yè)面積,提高效率。2.減少碰創(chuàng),保障生產平安,提高產品質量3.有利于減少庫存,節(jié)約資金。4.干凈明亮的作業(yè)環(huán)境,會使員工心情舒暢。整頓含義:就是將前面已區(qū)分好的,在工作現場需要的東西予以定量、定點并予以標識,存放在要用時能隨時可以拿到的地方,如此可以減少因尋找物品而浪費的時間。整頓目的:消除尋找物品的時間。整頓作用:1.消除尋找物品的時間,減少到0,自然提高了生產效率。2.異常情況〔如喪失、損壞〕能馬上發(fā)現。3.其他人員也能明白要求和做法。4.不同去做結果相同,標準化。精益驅動組織效率:從 “單點改善” 到 “系統(tǒng)精益” 的建設思路。廈門企業(yè)精益管理

精益思想是從顧客端開始,由此往回推,把任何不能為顧客創(chuàng)造價值的活動定義為浪費。精益管理的目的是通過持續(xù)消除浪費、波動與僵化,努力在盡可能**短的時間內把價值奉獻給顧客。有些理念是所有精益企業(yè)所共通的,這就是我們所謂的精益理念,精益理念中,有些和許多傳統(tǒng)組織中流行的理念正好相反。拉動與推動拉動是主動的思維方式,推動是被動的思維方式。拉動是為達成目的實現目標而采取的積極行動,是一種內在的力量促使事物發(fā)展,相反推動則是在外力的逼迫下被動的做事方式。廈門企業(yè)精益管理識別隱性浪費,挖掘顯性效益。

精益管理的實質,是精益思想、理念或者思維在生產現場的綜合表達;是根據用戶需求定義企業(yè)生產價值,按照價值流組織全部生產活動,使要保存下來的、創(chuàng)造價值的各個活動流動起來,讓用戶的需求拉動產品生產,充分暴露出價值流中所隱藏的浪費,不斷完善,到達盡善盡美。精益管理七大浪費是指生產過剩的浪費、等待的浪費、搬運的浪費、不良品的浪費、動作的浪費、庫存的浪費、管理的浪費。在企業(yè)的生產經營過程中有很多不產生價值的“浪費〃,有些生產活動盡管增加價值,但所用的資源超過了絕***少的界限,也是浪費。

生產過剩的浪費定義:實際生產量超過顧客的訂貨需求。主要產生以下5個問題:①提早用掉了材料費、人工費;②把“等待浪費〃隱藏,使管理人員漠視等待的發(fā)生和存在;③積壓在制品,使生產周期無形的變長,而且會使現場工作空間變大,不知不覺中吞蝕我們的利潤;④產生搬運、堆積浪費;⑤制造過多或過早,會帶來龐大的庫存量,利息負擔增加,不可防止地增加了貶值的風險。庫存的浪費定義:在精益環(huán)境中,原材料、制成品和半成品的庫存即代*著浪費。如果前面工序的生產時間早于后續(xù)加工對產品的需要,那么就會造成不必要的庫存,以及包括資金、空間、人力資源在內的資源浪費?,F在的精益,是明天的起點。

平安含義:是將工作場所會造成平安事故的發(fā)生源〔地面油污、過道堵塞、平安門被堵塞、滅火器失效、材料和成品堆積過高有倒塌危險等〕予以排除或預防。6s精益管理活動強調的**主要兩方面首先是地、物的明朗化:即是以客人的眼光或新進員工的眼光來看我們的職場,是否能看的清清楚楚、明明白白,其次強調的是人的標準化,即每個員工做事非常用心、非常嚴謹,各項工作都能做的很到位。平安目的:杜絕傷害發(fā)生。平安作用:自覺遵守平安操作規(guī)程,做到有效防護。如何讓精益從 “試點車間” 復制到全公司?廈門什么是精益管理方法

工位優(yōu)化降損耗,流程精益提產能。廈門企業(yè)精益管理

*線才是創(chuàng)造價值的地方當你走進超市,你會希望趕緊找到商品,結帳時不要排隊太長,找不到某件商品時,你會需要一個親切的店員,告知你東西放在哪里。身為顧客你不在意超市昨晚送了幾次貨,收銀員受過多少培訓,或該零售店追蹤哪些關鍵績效指標,當然超市需要所有這些條件才能把價值奉獻給你,但他們不會構成你購物體驗或價值觀感的一部分,但是管理者往往很難理會,他們必須調整自己的角色,以及在各項工作間的時間分配,以確保*線作業(yè)能流暢進行,能在顧客端創(chuàng)造價值。廈門企業(yè)精益管理

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