斯勘隆科技是一家專業(yè)從事HCM系統(tǒng)開發(fā)、研究、銷售以及人力資本服務(wù)一體化解決方案的供應(yīng)商，秉持著精進(jìn)創(chuàng)新的精神，其開發(fā)的HCM系統(tǒng)中不僅包含了基礎(chǔ)的HR業(yè)務(wù)模塊，成為HR的好幫手，還打造了員工自助家園，提高員工的參與度。另外，在其人力資本系統(tǒng)中還配有高階的人才發(fā)展&能力素質(zhì)模型板塊，在該板塊當(dāng)中，基于企業(yè)人才在“選用育留”環(huán)節(jié)中所沉淀的數(shù)據(jù)，向管理層展示了人才數(shù)據(jù)可視化、人才測評精確化、人才盤點流程化、人才培養(yǎng)多元化的效果，為企業(yè)打造人才供應(yīng)鏈和繼任者計劃。HCM，智能化篩選，快速找到，合適人才。江蘇哪里有HCM推薦

員工考勤管理：此模塊是HCM系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)，它實現(xiàn)了對員工出勤情況的多方面監(jiān)控與管理。通過集成多種考勤方式（如指紋識別、面部識別、移動打卡等），確保考勤數(shù)據(jù)的真實性與時效性。系統(tǒng)能自動統(tǒng)計遲到、早退、請假、加班等考勤信息，并生成詳盡的考勤報表，為薪資計算、績效評估提供準(zhǔn)確依據(jù)。同時，支持異?？记谔嵝雅c審批流程，簡化管理流程，提高工作效率。員工考勤管理的智能化，助力企業(yè)打造規(guī)范、高效的考勤管理體系。湖州斯勘隆HCM詢問報價HCM，績效管理軟件，助力企業(yè)，打造高效團(tuán)隊。

HCM系統(tǒng)可以很好的幫助企業(yè)管理員工信息，傳統(tǒng)的人力資本管理方式記錄員工的信息往往通過紙質(zhì)檔案或是手寫記錄，可能會造成文件的丟失或是記錄內(nèi)容的遺漏、錯誤，還會增加企業(yè)的人力成本。而新型的HCM系統(tǒng)通過計算機技術(shù)將員工的信息錄入并存儲在電腦系統(tǒng)當(dāng)中，以便于管理者隨時查詢。還能夠?qū)τ谛畔?nèi)容進(jìn)行可選擇性的加密，不同的人設(shè)置不同的權(quán)限，以此保證員工的信息**。HCM系統(tǒng)在傳統(tǒng)的人力資本管理方式中完成了創(chuàng)新，節(jié)省了HR工作的時間，提高了準(zhǔn)確度。

HCM系統(tǒng)是信息化時代的產(chǎn)物，合理運用能夠幫助企業(yè)提高管理效率，減輕HR部門工作負(fù)擔(dān)，還能夠在一定程度上降低企業(yè)的人力成本。HCM系統(tǒng)必須具備五大特點，首先是兼容性，其必須要與企業(yè)內(nèi)部其他系統(tǒng)兼容，防止數(shù)據(jù)互換時出現(xiàn)問題；其次是純互聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu)，即系統(tǒng)只需在企業(yè)服務(wù)器中安裝一次并在其中進(jìn)行升級和管理，無需拓展到其他分支；再次是靈活定制性，能夠根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行不同的個性化配置服務(wù)；再者是無紙化辦公，即無論身處何地都可以登錄人力資本管理系統(tǒng)完成工作流程；根據(jù)企業(yè)所有管理權(quán)限分布式控制系統(tǒng)，即權(quán)限的分配問題，不同崗位不同級別的員工所取得的權(quán)限不同，在很大程度上可以保證員工的隱私信息**。HCM，薪資福利管理軟件，公平透明，員工信賴。

工資薪酬問題是員工關(guān)注的問題之一，也是企業(yè)績效管理中的一個重要組成部分。傳統(tǒng)的薪酬計算往往需要通過人工手動計算，工作量大的同時還容易出現(xiàn)計算錯誤等問題，需要反復(fù)核算，加劇了人力的成本。新型人力資本管理系統(tǒng)可以很好的幫助企業(yè)管理員工的薪酬，其可以根據(jù)企業(yè)預(yù)先設(shè)立好的薪酬政策，自動計算和發(fā)薪。斯勘隆科技作為人力資本管理系統(tǒng)的供應(yīng)商，其HCM系統(tǒng)中的薪酬模塊支持不同薪酬體系模塊，從規(guī)則配置到計算公式，從參數(shù)配置到審核調(diào)整，助力企業(yè)快速建立薪酬管理體系。HCM，自動化考勤，減少誤差，提升管理效率。嘉興哪里有HCM詢問報價

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自助管理是HCM系統(tǒng)中的一大模塊，員工自助板塊是員工直接接觸到人力資軟管理軟件的區(qū)域，因此自助板塊的質(zhì)量會直接影響到員工的使用體驗。斯勘隆科技作為一家HCM系統(tǒng)供應(yīng)商，其HCM系統(tǒng)當(dāng)中設(shè)立了自助家園的模塊，包括員工自助和經(jīng)理人自助兩大板塊。在員工自助區(qū)域包括公共信息查詢、個人信息查詢、休假請假等操作，在經(jīng)理人自助區(qū)域包括公共信息查詢、下屬員工的信息查詢、部門崗位信息以及員工薪資合同狀況等等。自助模塊讓員工也參與到系統(tǒng)當(dāng)中來，提高員工的滿意度。江蘇哪里有HCM推薦