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深圳金賦科技有限公司成立于2017年,是**高新技術企業(yè)。成立至今一直秉承“讓數(shù)據(jù)能夠更好地服務客戶,為客戶發(fā)掘更廣闊的數(shù)據(jù)價值”的服務理念,為客戶提供大數(shù)據(jù)應用解決方案及產品。 主營人工智能、數(shù)據(jù)應用等業(yè)務,以市場經濟運行數(shù)據(jù)為研究中心,通過深度挖掘數(shù)據(jù)價值和探索數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,積極結合大數(shù)據(jù)、人工智能(NLP)等先進科學技術,幫助官方和企業(yè)建立多種數(shù)據(jù)應用場景模型,實現(xiàn)以數(shù)據(jù)驅動決策,以數(shù)據(jù)支持決策的科學管理。作為科技公司,我們在過往的八年時間里,投入了大量的人力、物力和財力進行研發(fā)和開發(fā)工作,并取得可喜成績。 一是我們采集了部委級、省級、市級、區(qū)(縣)級四級官方公開發(fā)布的政策數(shù)據(jù)1100多萬條,讓公司在政策數(shù)據(jù)領域站在了頭部位置; 二是利用自然語言處理、知識圖譜、深度學習算法等人工智能技術解讀數(shù)據(jù),搭建數(shù)據(jù)算法模型,打造出補貼寶、增信寶、智能送策等具有競爭力的大數(shù)據(jù)產品; 三是我們取得知識產權存證140多項,其中發(fā)明**提交13項,目前通過7項,計算機軟件著作權30余項,數(shù)據(jù)知識產權證107項。

深圳金賦科技有限公司公司簡介

龍崗區(qū)市級政策標準 深圳金賦科技供應

2025-11-04 07:27:44

一家跨境電商企業(yè)通過深圳市金賦科技創(chuàng)新服務平臺了解到,政策鼓勵跨境電商創(chuàng)新,于是行動起來:申請創(chuàng)新補貼,**海外倉建設融資貼息,為自主研發(fā)的物流系統(tǒng)申請**,在惠企服務協(xié)助下完成項目申報,成功拓展了海外市場。深圳金服創(chuàng)新服務平臺為企業(yè)提供全流程政策申報服務,有助于提升企業(yè)品牌形象。成功申報政策不僅能為企業(yè)帶來資金支持,還體現(xiàn)了企業(yè)的實力與發(fā)展?jié)摿?。例如,企業(yè)獲得相關部門頒發(fā)的科技創(chuàng)新政策獎項,這一榮譽提升了企業(yè)在行業(yè)內的美譽度,吸引更多客戶、合作伙伴與人才關注,為企業(yè)進一步發(fā)展奠定良好基礎。政策申報服務的全面性是深圳金服創(chuàng)新服務平臺的特點。平臺涵蓋企業(yè)從初創(chuàng)期到成熟期各個階段的政策需求。初創(chuàng)企業(yè)可通過平臺獲取創(chuàng)業(yè)補貼、場地支持、人才扶持等政策;成長期企業(yè)能申報研發(fā)資助、技術改造、市場拓展等政策;成熟期企業(yè)則可關注產業(yè)企業(yè)培育、重大項目扶持等政策。老舊小區(qū)改造政策落地,加裝電梯、翻新管網,讓居民住得更舒心。龍崗區(qū)市級政策標準

以某生物科技企業(yè)的合作為例,該企業(yè)在平臺政策庫中關注到一項研發(fā)創(chuàng)新類的支持政策,但其當時的研發(fā)成果轉化數(shù)據(jù)尚未達到該項政策的基本要求。通過平臺的預約申報機制,企業(yè)在服務團隊的持續(xù)指導下,對后續(xù)的研發(fā)進度進行了合理安排,并系統(tǒng)性地優(yōu)化了成果轉化的管理流程。在接下來的政策申報周期到來時,該企業(yè)已經具備了符合條件的各項材料,得以順利提交申報,并成功獲得了相應的資金支持。這筆資金及時補充了產品市場化推廣所需的資源,加速了創(chuàng)新產品從實驗室走向市場的進程。這個案例體現(xiàn)了平臺政策服務對企業(yè)關鍵發(fā)展階段的實質性助推作用。福田區(qū)政策碳中和政策倒逼能源轉型,煤炭 “去產能” 與可再生能源發(fā)展同步推進。

區(qū)域協(xié)調發(fā)展政策縮差距:區(qū)域協(xié)調發(fā)展政策致力于縮小地區(qū)間發(fā)展差距。以西部大開發(fā)政策為例,加大對西部地區(qū)基礎設施建設投入,修建高速公路、鐵路、機場等,改善交通條件,降低物流成本。產業(yè)轉移政策引導東部沿海地區(qū)產業(yè)向西部梯度轉移,在土地、稅收等方面給予優(yōu)惠,帶動西部地區(qū)產業(yè)發(fā)展。在京津冀協(xié)同發(fā)展政策中,疏解北京非首都功能,推動北京的部分產業(yè)、教育、**資源向河北、天津轉移,促進區(qū)域間產業(yè)協(xié)同、公共服務共享。長三角一體化發(fā)展政策則加強區(qū)域內城市間交通互聯(lián)、產業(yè)互補、生態(tài)共治,提升區(qū)域整體競爭力。這些區(qū)域協(xié)調發(fā)展政策通過資源合理配置、優(yōu)勢互補,讓不同地區(qū)共享發(fā)展成果,逐步實現(xiàn)區(qū)域均衡發(fā)展。

人才引進培育政策著力構建開放包容的人才發(fā)展環(huán)境。完善人才安居保障體系,對符合條件的人才在租房補貼、購房支持等方面提供便利。設立青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,為35歲以下青年人才提供項目啟動資金支持。推動校企共建人才培養(yǎng)基地,支持企業(yè)與職業(yè)院校聯(lián)合開展訂單式培養(yǎng)。建立以能力為導向的人才評價體系,破除唯學歷、唯資歷傾向。某市通過政策創(chuàng)新,三年引進各類專業(yè)人才超5萬人,建成人才公寓萬余套,形成了產業(yè)與人才相互促進的良好發(fā)展態(tài)勢。生態(tài)補償政策讓保護者獲收益,調動地方與企業(yè)守護綠水青山的積極性。

綠色建筑推廣政策降能耗:綠色建筑推廣政策助力實現(xiàn) “雙碳” 目標,推動建筑領域綠色轉型。強制要求新建建筑執(zhí)行綠色建筑標準,推廣節(jié)能門窗、保溫材料、可再生能源應用等技術。對達到高星級綠色建筑標準的項目,給予容積率獎勵、資金補貼等優(yōu)惠。同時,推進既有建筑節(jié)能改造政策,對老舊建筑進行墻體保溫、供暖系統(tǒng)改造等,降低建筑能耗。例如,某城市通過綠色建筑政策,新建建筑中綠色建筑占比達 **,每年減少碳排放數(shù)十萬噸,既改善了建筑居住舒適度,又為環(huán)境保護作出貢獻。數(shù)字化政策賦能政策服務,“一網通辦” 讓辦事更便捷,提升服務效率。龍崗區(qū)市級政策標準

產業(yè)政策聚焦創(chuàng)新驅動,通過資金扶持、技術引導,助力企業(yè)突破瓶頸。龍崗區(qū)市級政策標準

養(yǎng)老服務支持政策著力構建多元化、多層次的養(yǎng)老服務體系。推行社區(qū)嵌入式養(yǎng)老模式,對符合條件的社區(qū)養(yǎng)老服務站按建設規(guī)模給予運營補貼。支持**機構與養(yǎng)老機構建立合作機制,對開展醫(yī)養(yǎng)結合服務的機構在床位補貼、醫(yī)保定點等方面提供支持。完善養(yǎng)老護理員職業(yè)培訓體系,通過培訓補貼、職業(yè)技能等級認定等方式擴大專業(yè)護理人員規(guī)模。鼓勵社會資本參與養(yǎng)老設施建設,在用地保障、稅費方面提供支持條件。某省通過政策引導,新增社區(qū)養(yǎng)老床位2萬余張,培育了數(shù)十家專業(yè)化養(yǎng)老服務機構,初步形成了居家社區(qū)機構相協(xié)調的養(yǎng)老服務格局。龍崗區(qū)市級政策標準

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